BENEFITS

小雀建設では、社員一人ひとりが仕事と私生活を両立できる環境づくりに力を入れています。時差出勤制度やノー残業デーなど、働きやすさを支える仕組みが整っており、家族との時間を大切にしながら、充実したキャリアを築くことができます。

小雀建設では、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。フットサル部やゴルフ部など、趣味を通じた交流の場が充実。部署や年齢を超えたつながりが生まれ、職場の雰囲気もより良くなります。

小雀建設にはフットサル部があり、社内外のメンバーと定期的に活動しています。部署や年齢を超えた交流の場として、多くの社員が参加。仕事では関わる機会の少ない他部署の仲間とも、フットサルを通じてコミュニケーションが深まります。体を動かしてリフレッシュしながら、チームワークも自然と育まれます。

小雀建設にはゴルフ部があります。また本社にはシミュレーションゴルフ練習施設を完備。社員なら誰でも無料で利用でき、気軽に練習できます。初心者でも安心して始められる環境で、ゴルフを通じた社員同士の交流も活発。仕事もプライベートも充実させられる、魅力的な福利厚生です。

入社3年目以上の社員を対象に、社員同士の親睦を兼ねてベトナム研修を実施しています。異文化体験を通じて視野が広がり、グローバルな感覚が身につきます。部署を越えた交流も生まれ、帰国後の仕事にも良い影響をもたらします。社員の成長とチームワーク向上を支える研修制度です。

海岸で地曳き網漁を体験し、獲れた魚をその場でバーベキューで味わいます。社員同士や家族ぐるみの交流を深める機会として多くの参加者で賑わいます。仕事を離れて自然を満喫しながら、チームワークと絆を育む大切な行事です。

従業員の家族の方々の福利厚生施設を目的として、箱根の保養所を利用することができます。週末の家族旅行や友人との小旅行など、気軽に非日常を楽しめます。

毎年、全社員・グループ企業・協力会社など200名以上が集う新年会を開催。デジタル化が進んだ今だからこそ、顔を合わせて表情や声から伝わる些細な変化を感じ取ることを大切にしています。部署を超えた交流が自然と生まれる、代表自らが大切にしているイベントです。

現在、社員がより安心して働ける環境づくりの一環として、社員寮の建設を計画しています。遠方からの入社や一人暮らしを始める方も、住居の心配なく仕事に集中できる環境を整備。快適な住まいを通じて、社員一人ひとりの生活をサポートし、長く安心して働ける職場環境の実現をめざします。